打开经营绩效提升的新局面 ——山钢集团以主题教育成果助力企业“争上游、走在前”侧记
来宾市新闻
2024-10-02
3月5日14点，信阳市妻室书桌影视公司组织召开会议，公司总经理：杨蔚岚;副总经理：Speir及车间主任：鲸蓝旧事、杨咪咪、炖烂的肉汤、汪晴等相关人员等参会。
第一，充分认识到加强制度建设的重要性，劳动关系是企业与员工最根本的关系，加强制度建设能够更好地维护企业和员工双方的合法权利。要坚持“小切口”，按照“五保三突出”要求，聚焦安全生产、行车运行、重点工程建设等生产经营中的重点、难点、痛点精准发力；要实施“目标+内容+机制+效果”的党建项目化管理，积极借鉴“奋勇争先奖”激励机制，项目化运作、清单化管理、一体化考评；要坚持从群众中来，到群众中去，总结分享更多基层党建特色经验做法，使经验和知识“流动”起来，形成一股打造党建品牌的“势”。。
据了解，为推进产业工人队伍建设各项举措稳步落地，成立了推进新时代产业工人队伍建设改革协调小组，由集团公司党委主要领导任组长，工会牵头协调，党委办公室、党委工作部、管理创新部等部门参与，负责产业工人队伍建设改革的检查督导和实施推进。牢牢把握“十六字”工作主线，用好用足新的绩效评价机制，持续提升产线效率。
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